Matthias Diekmeyer

Karriereland.de Strategen Matthias Diekmeyer

Finde heraus, was dich als Arbeitgeber besonders macht

Als besonders wichtig erachten wir bei der Entwicklung einer Arbeitgebermarke, neben der Organisations- und Kulturarbeit, die sogenannte Positionierungsarbeit. Mit dem Begriff ÔÇ×PositionierenÔÇť verbindet man meist milit├Ąrische oder auch sport-taktische ├ťberlegungen. Doch auch im Marketing ist diese Methode von zentraler Bedeutung. Alles in allem hat Positionierung zum Ziel, der Gleichf├Ârmigkeit ├íde zu sagen und eine Vorzugsstellung …

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Karriereland.de - Matthias Diekmeyer Arbeitgebermarke

Arbeitgeber, macht Marke!

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich als sympathischen und attraktiven Arbeitgeber zu pr├Ąsentieren. Viele subsumieren diese Gedankeng├Ąnge, Instrumente und Ma├čnahmen unter dem Begriff ÔÇ×Employer BrandingÔÇť. Arbeitgeber m├╝ssen heute selbst zur Marke werden. Eine Arbeitgebermarke ist kantig, stiftet Identit├Ąt, hebt sich ab und ist zukunftsweisend. Sie signalisiert, wof├╝r ein Arbeitgeber steht. Die Arbeitgebermarke ist das …

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