Strategen

Karriereland.de Strategen Matthias Diekmeyer

Finde heraus, was dich als Arbeitgeber besonders macht

Als besonders wichtig erachten wir bei der Entwicklung einer Arbeitgebermarke, neben der Organisations- und Kulturarbeit, die sogenannte Positionierungsarbeit. Mit dem Begriff „Positionieren“ verbindet man meist militärische oder auch sport-taktische Überlegungen. Doch auch im Marketing ist diese Methode von zentraler Bedeutung. Alles in allem hat Positionierung zum Ziel, der Gleichförmigkeit áde zu sagen und eine Vorzugsstellung …

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Karriereland.de - Matthias Diekmeyer Arbeitgebermarke

Arbeitgeber, macht Marke!

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich als sympathischen und attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Viele subsumieren diese Gedankengänge, Instrumente und Maßnahmen unter dem Begriff „Employer Branding“. Arbeitgeber müssen heute selbst zur Marke werden. Eine Arbeitgebermarke ist kantig, stiftet Identität, hebt sich ab und ist zukunftsweisend. Sie signalisiert, wofür ein Arbeitgeber steht. Die Arbeitgebermarke ist das …

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